无锡市梁溪区黄巷街道公开招聘社区工作人员公告

话说公考

2020-07-03 15:08

无锡市梁溪区黄巷街道公开招聘社区工作人员公告

话说公考2020-07-03 15:08

为适应新形势下的社区建设和管理需要,切实加强社区工作人员队伍的专业化、职业化建设。根据国家有关法律、法规及梁溪区有关文件精神,现将梁溪区黄巷街道公开招聘社区工作人员工作有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

社区工作人员30名,其中男性15名,女性15名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法;热爱街道建设事业,事业心和责任感强;有较强的组织协调能力和人际沟通能力,具有良好的文字写作和口头表达能力,熟悉办公软件基本操作;身心健康,能胜任社区工作,按照街道实际需求服从统一分配工作岗位。

(二)户籍:具有无锡市户籍(含江阴、宜兴)。

(三)年龄:男,40周岁以下(1980年6月1日以后出生);女,35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。

(四)学历:本科及以上。

(五)工作年限:具有2年及以上工作经历,工作年限计算截至2020年6月30日止,以社保记录或劳动合同为准。

(六)加分项:中**员、退伍军人、具有助理及以上社会工作师资格证的、在街道(社区)工作满2年以上者(以街道或社区开具证明为准)的、具有黄巷街道户籍或在黄巷街道有非租赁固定住所的(以居住地社居委开具证明为准),有一项可以在总成绩上加1分,加分原则上可以累计,最高不超过3分。

(七)有下列情况之一者不接受报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3.受过党纪、政纪处分的;

4.参加非法组织的;

5.其他不适合在社区工作的情形。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名时间及报名方法

1.报名时间:自公告发布之日起至2020年7月10日12:00(逾期不可补报)。

2.报名方式:招聘信息通过街道公众号、前程无忧招聘网和无锡人力资源招聘网发布,采用网络报名的方式,不接受现场报名,报名人员登录报名网站(电脑端操作)hxzp.yolosys.cn,注册个人信息后进行报名,并上传以下材料:

1)身份证原件扫描件;

2)户口薄原件扫描件;

3)本科及以上学历(学位)证书原件扫描件;

4)工作经历证明材料原件扫描件;

5)其他佐证材料原件扫描件,如专业技术资格证书等。

3.报名咨询

系统咨询:0510-82809199

政策咨询:0510-83130163

(咨询时间:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)

4.报名注意事项:

1)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予录取。

2)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

(二)资格初审

1.即日起至2020年7月11日,对报名人员进行资格初审。初审内容主要为:学历、学位、专业、年龄、工龄等。

2.根据资格初审情况确定笔试入围人员名单。

(三)笔试和人才测评

接到笔试通知的人员请携带笔试通知书、准考证和有效身份证件,参加笔试和人才测评,笔试时间和地点另行通知。笔试成绩按百分制计算,从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选。出现同分超过比例的同分同进。

(四)资格复审

通过笔试入围面试的人员在收到通知后,携带以下材料到黄巷街道2楼219办公室进行资格复审。资格复审时间另行通知。复审时请携带有效居民身份证、户口簿、学历证书、工作证明材料、资格证书(含执业资格证书)原件及复印件各1份、个人近期免冠二寸照片1张,至招录单位进行资格复审,资格复审不合格者取消面试资格。

(五)面试

面试人选根据笔试成绩及资格复审结果确定。面试人数与招聘人数比例原则上按2:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。面试成绩按百分制计算,占总成绩60%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时按规定参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。总成绩计算:面试工作结束后,总成绩按照以下公式计算:考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项,总成绩相同时以面试成绩高的为先,总成绩计算保留小数点后两位。总成绩出现同分情况的,依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序,确定入围人员。

(六)政审和体检

以考生总成绩为依据,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象,政审和体检不合格者,经街道招聘工作领导小组批准后,依次等额递补。

(七)录用审批和公示

经考察及体检合格的,确定为拟聘对象,提交街道招聘工作领导小组审核,确定聘用人选,经公示无异议的与招聘单位确定的劳务派遣单位办理相关聘用手续。聘用人员试用期三个月,试用期满经考核合格的,予以定岗,不合格者予以解聘。

四、有关工资及福利待遇

社区工作人员待遇按照街道现有相关规定执行,全年不低于7万元(含单位、个人交险金)。

五、监督举报

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-83117714(黄巷街道纪工委)。

六、本公告由黄巷街道负责解释。

(本文只代表作者本人观点,不代表本站立场)

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